Über das Unternehmen
- Managed Service Provider im Gesundheitsmarkt
- Mehr als 1.800 Mitarbeiter
- Jahresumsatz von rund 393 Millionen EuroEin Dienstleister von Sozialversicherungsträgern
Ihre Aufgaben
- Administration und Weiterentwicklung der Cloud Security Landschaft
- GAP-Analyse bisheriger Sicherheitsmaßnahmen in der Cloud
- Evaluation und Integration verschiedener Cloud Security Produkte z.B. aus Microsoft Azure in die zentrale Security Plattform unseres Kunden
- Treibe die Sicherheitsmaßnahmen zur Härtung und Überwachung auf die Container Plattform unseres Kunden voran
- Weiterentwicklung der DevSecOps Prozesse zur Entwicklung sicherer Anwendungen
- Analyse und Bewertung von Security Incidents und Teilnahme am Incident Response Prozess
Ihr Profil
- Fundierte Kenntnisse aus dem Bereich Cloud Security
- Hands on Erfahrung in der Absicherung von (Hybrid)-Cloudumgebungen und entsprechenden Tooling
- Wissen zur Container Security und DevSecOps Pipelines
- Idealerweise hast du bereits eine GitOps-orientierten Arbeitsweise und in Infrastructure as Code Umgebungen Erfahrung sammeln können
Ihre Benefits
- Ein top aufgestelltes Cyber Team mit Forensik, Blue -, Red- und Purple Teaming sowie Cloud Experten und Penetration Testern!
- 39 Wochenstunden, 30 Urlaubstage sowie 3 weitere betriebsfreie Tage.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in dem wertvollstem Zukunftsfeld - Gesundheit.
- Ausstattungs-Budget – für deine individuellen Wünsche.
- Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Teamwork, egal von welchem Standort aus.
- Gesundheitsmanagement: Gesundheits-Camp, Firmenlauf, Achtsamkeits Programm - um nur ein paar zu nennen.
- Benefits: Tarifliche Vergütung, Firmentickets, eine Sabbatical-Regelung, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss und viele weitere Vorteile
Gehaltsinformationen
- Bis 90.000EUR je nach Berufserfahrung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.