Ihre Aufgaben
- Recruiting von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Abwicklung administrativer Personalprozesse vom Onboarding über die Orientierungsphase bis hin zu Austrittsgesprächen ab
- Vertragserstellung
- Stammdatenanlage
- Erstellen von Reports und Statistiken
- Umsetzung der Bestimmungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Erstellen von Funktionsbeschreibungen und -bewertungen
- Schnittstelle zur (externen) Lohnbuchhaltung
- Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, Ansprechpartner für Mitarbeiter
Ihr Profil
- Bestenfalls Bachelorabschluss (oder gleichwertiger Abschluss) in Human Resources, Wirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
- Nachweisliche Berufserfahrung in einer Personalabteilung
- Kenntnisse des Arbeitsrechts
- Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, "Hands-on Mentalität"
- Erfahrungen mit SAP Success Factors von Vorteil
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Spannende Aufgaben
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.