Ihre Aufgaben
- Implementierung und Überwachung von KI-Anwendungen: Gemeinsam im Team sind Sie für die Implementierung und Überwachung von KI-Anwendungen auf einer Containerplattform verantwortlich. Dabei stimmen Sie sich bei System- und Applikationsfragen mit den Fachbereichen und Herstellern ab.
- Unterstützung der Data Scientists: Sie unterstützen die Data Scientists (m/w/d) bei der Entwicklung von Anwendungen und tragen die Verantwortung für die MLOps Workloads.
- MLOps-Plattform auf Kubernetes-Basis: Sie wirken aktiv bei der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb einer neuen MLOps-Plattform auf Kubernetes-Basis mit.
- Automatisierung und maßgeschneiderte Skripte: Sie fördern die Automatisierung durch die Nutzung von CI/CD-Pipelines und maßgeschneiderten Automatisierungsskripten, die speziell auf ML-Workloads zugeschnitten sind.
- Agile Zusammenarbeit im cross-funktionalen Team: Als Teil eines cross-funktionalen Teams nutzen Sie agile Methoden, um die gestellten Aufgaben zu bewältigen.
- Identifizierung und Implementierung von Optimierungspotenzialen: Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Implementierung von Optimierungspotenzialen im MLOps-Bereich.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatik-Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Container-Erfahrung: Ihre Berufserfahrung mit Container-Anwendungen im Kubernetes-Umfeld zeichnet Sie als Profi aus.
- Kenntnisse in CI/CD und DevOps: Sie bringen Praxiskenntnisse im Bereich CI/CD und DevOps mit und beherrschen Sprachen wie Bash und Python.
- ML-Anwendungen: Sie haben bereits Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von ML-Anwendungen.
- Offenheit für neue Themenbereiche: Sie reagieren aufgeschlossen auf neue Themen und zeichnen sich durch eine gemeinschaftliche, analytische sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise aus.
Ihre Benefits
- Zukunftsträchtige Branche: Du arbeitest bei uns in den vielversprechenden Bereichen IT und Gesundheit.
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Egal ob im Büro, zu Hause oder unterwegs – du kannst einen Großteil deiner Aufgaben mobil erledigen. Wir unterstützen dich technisch und stellen dir sogar ein einmaliges Budget zur Verfügung, damit du außerhalb des Büros optimal arbeiten kannst.
- Weiterentwicklung: Unsere Personalentwicklung bietet dir die Chance, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
- Kollegiales Umfeld und Netzwerk: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben, unabhängig vom Standort.
- Zeit für Erholung und Freiräume: Wir wissen, dass Leistungsfähigkeit mit Wohlbefinden einhergeht. Deshalb arbeiten wir in einer 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und bieten dir großzügige 30 Tage Urlaub. Zusätzlich legen wir noch drei betriebsfreie Tage obendrauf.
- Gesundheitsförderung: Ein klarer Kopf ist Voraussetzung für gute Ideen. Daher bieten wir Gesundheits-Camps, Firmenläufe und ein Achtsamkeits-Programm.
- Moderne Technologie: Als Teil unserer agilen und offenen Teams kannst du die neuesten Hard- und Softwarelösungen nutzen.
- Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer tariflichen Vergütung bieten wir Firmentickets, Sabbatical-Regelungen, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschüsse und viele weitere Vorteile.
Gehaltsinformationen
- 62.000 € - 83.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikation)
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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