Ihre Aufgaben
- Strategische Planung, Entwicklung und Ausbau des Vertriebsnetzes sowie Entwicklung neuer Vertriebswege in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
- Planung und Umsetzung von Umsatz- und Akquise maßnahmen außerhalb der bestehenden klassischen Annahmestellen
- Gezielte Marktbeobachtung von Mitbewerbern und Blockpartnern und Umsetzung von neuen Vertriebsmaßnahmen
- Zielgerichtete und umsatzgetriebene Koordination von Projekten
- Umfassende operative Betreuung der Geschäftspartner, Bewertung der Geschäftsentwicklung, Motivation, Produktberatung sowie Festlegung von
- Maßnahmen mit dem Ziel der Umsatzoptimierung
- Entwicklung und Optimierung sowie Verantwortung für die Umsetzung aller vereinbarten Vertriebs- und Marketingaktivitäten für den zugewiesenen Vertriebsbereich
- Umfassendes Reporting, aktiver Austausch und Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung (Berichterstattung, Meetings, Bearbeitung in Datenmanagementsystemen etc.)
- Interne, auch abteilungsübergreifende Kommunikation und Organisation diverser Vertriebsabläufe
- Durchführung von externen und internen Workshops/Schulungen der Partner, sowie aktive Teilnahme an Veranstaltungen
- Datenpflege und systematische, strukturierte Informationsgewinnung und zielgerichtete Erfolgskontrolle durch Analysen, Ermittlung von Kennzahlen mit den Vertriebsdatenmanagement-Systemen
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Vertriebspartnern, Kooperationspartnern und anderen Geschäftspartnern
- Thematische Projektarbeit (auch abteilungsübergreifend) im Rahmen des Aufgabengebiets
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Unterstützung bei allgemeinen bereichsübergreifenden vertrieblichen Aufgaben
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fähigkeit zur Anwendung von IT-Programmen
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Vertrieb Innendienst/Außendienst/Einzelhandel
- Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt
- Erfahrungen in den Bereichen Projektarbeit sowie Entwicklung neuer Vertriebswege sind wünschenswert
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
Über Hays
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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