Über das Unternehmen
- Unser Mandat ist ein ein sehr bekannter Marktführer innerhalb seiner Brache, in familiengeführter Hand
Ihre Aufgaben
- Fachliche (Coaching) und disziplinarische Führung eines produktübergreifenden Teams an unterschiedlichen Product Ownern
- Verantwortung für die Weiterentwicklung, Verbesserung und Maintenance unterschiedlicher Systeme (intern & extern)
- Koordination und Delegation der systemrelevanten Ansprechpersonen bzgl. Zeitplan, Budgeteinhaltung und Backlog nach Scrum
- Initiator von standardisierten Workflows für orientierbare Leitplanken
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im MINT Bereich oder eine vergleichbare Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung als Product Owner oder Applikationsspezialist
- Gewandt im agilen Umfeld und den gängigen Methodiken als Product Owner/Projektmanager (ITIL, Scrum)
- Technisches Verständnis für Entwicklungsprozesse und Programmiersprachen
- Berufserfahrung als Führungskraft ist ein Plus, aber kein Muss
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Attraktives Gehalt mit Urlaubsgeld
- Wochenarbeitszeit von 40 Stunden/Woche und Überstundenausgleich (Arbietszeiterfassung)
- Aktiv gelebte Homeoffice-Kultur von 60%
- Sichere Anstellung in einem Unternehmen mit Zukunftsrelevanz und Krisensicherheit
- Strategische Bedeutung und Relevanz der IT im Unternehmen
- Wertschätzende Kommunikation mit flachen Hierarchien und festem Teamspirit
- Subventionierte Kantine, Jobrad uvm.
Gehaltsinformationen
- Ein attraktives und marktkonformes Gehalt, je nach Erfahrungslevel
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 89 512669 293© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.