Über das Unternehmen
Unsere Mandantin ist eine überregional tätige, stark wachsende und sehr erfolgreiche Mittelständlerin, deren Kerngeschäftsmodell in der Gesundheitsbranche zu verorten ist. Bezeichnend für den nachhaltigen Geschäftserfolg ist einerseits die langjährige inhaltliche Erfahrung in der Leistungserbringung, auf der anderen Seite aber vor allem das hohe Engagement und die Begeisterung der Menschen, die für unsere Mandantin arbeiten. Flache Hierarchien, partnerschaftliches Teamplay und nachhaltige Wertschätzung als Kernelemente der Unternehmenskultur sind wesentliche Treiber unserer Mandantin, auch mit Blick in die Zukunft.
Ihre Aufgaben
- Implementierung und Erstellung von Standardprozessen im Bereich Controlling (u.a. Forecasting und Liquiditätsplanung)
- Aufbau eines operativen Reportings inklusive Analyse gruppenweiter Synergie- und Optimierungspotenziale
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen inklusive Klärung und Abstimmung von Sachverhalten mit dem Accounting Team
- Weiterentwicklung von Controlling Instrumenten und BI-Tools
- Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens inklusive Durchführung von detaillierten Plan-IST-Analysen zur Bewertung des Geschäftsverlaufs
- Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Budgetplanung
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen für verschiedene Unternehmensbereiche
Ihr Profil
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Know-how im Bereich Controlling und tiefgreifende relevante Berufserfahrung
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundiertes Know-how im Bereich Accounting
- Ausgeprägte analytische Kompetenz mit der Fähigkeit Trends zu identifizieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten
- Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen
- Proaktive Persönlichkeit, die Lust auf ein dynamisches, startup-geprägtes Umfeld hat
Ihre Benefits
- Hohes Maß an Wertschätzung im persönlichen Umgang
- Konsequentes Investment in die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
- Flache Hierarchien und eine ansprechende New Work Culture
- Modernes Büro in absoluter Hamburger Top-Lage
- Steile Lernkurve und individuelles, nachhaltiges Onboarding
- Großartige Bilanzierungssachverhalte
- Tolle Projekte mit der Übernahme echter Verantwortung
- Getränke & Obst: Frei für alle
Gehaltsinformationen
- Atraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.