Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Ihre Aufgaben
- Entgegennahme des Erstmontagemangels (EMB) anhand eines Ticketsystems
- Bearbeitung von EMBs aus dem Themengebiet Leitungsverlegung und Anbauteile (Kraftstoff, Lenkhydraulik, Pneumatik (LV+Ventile), SCR-Leitungen, Wasserkühlung (u.a. Batterie), Rahmenanbauteile, Einbau von Batterien (Hochvolt), Motoreinbau)
- Prüfung der EMBs auf Verständlichkeit, Vollständigkeit, Abarbeitungspriorität und Datenkonsistenz bei Bedarf Klärung sowie Korrektur in Abstimmung mit Mangelerfasser bzw. bauendem Bereich/Werker
- Ursachenanalyse und Überprüfung des Mangels auf Fehler in der technischen Dokumentation (EZIS) und Informationsaufnahme mit dem Baugruppenverantwortlichen aus der Konstruktion
- Koordination der Lösungsfindung in Abstimmung mit Baugruppenverantwortlichem (BGV) aus der Konstruktion, Prozessplanung, Montage und Vorseriencenter unter dem Fokus einer Serienbandtauglichkeit der technischen Konzepte
- Organisation von Einbauversuchen mit allen erforderlichen Fachbereichen (Konstruktion, Gateway, Prozessplanung, Montage und Vorseriencenter)
- Aufbereitung und Pflege des Erstmontagemangels bis zur Übergabe an den BGV
- Durchführung von 3D Analysen (Windchill Catia) und ausarbeiten von konstruktiven Lösungsvorschlägen zur Abstimmung mit BGV und VSC (Vorseriencenter/Prototypenbau)
- Übergabe des fertig ausgearbeiteten Mangels an den BGV
- Teilnahme an Bauraumrunden/ EV-Fachteamsitzung / einzelnen SET-Runden zu fachlichen Themen im Projektrahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich KFZ-/LKW-Mechanik, Techniker Fahrzeugtechnik oder Ingenieurswesen (m/w/d)
- Gutes technisches Verständnis, Interesse am Innenleben von Fahrzeugen / Fahrzeugmontage
- Idealerweise Vorerfahrung mit LKWs und Konstruktion
- Eigenständiges Arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere MS PowerPoint und Excel
- Idealerweise Vorerfahrung mit HV-Fahrzeugen
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.