Über das Unternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Moderner Arbeitsplatz
- Umfassende Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten
- Wertschätzende Firmenkultur und kollegiales Betriebsklima
- Spielraum für neue Ideen
- Umfassende Sozialleistungen
Ihre Aufgaben
- Einstellung und Betreuung von befristeten Mitarbeitenden im Rahmen der Messen und Veranstaltungen (z. B. für Kasse, Informationscounter, Helpdesk, Logistik)
- Personalbeschaffung
- Führen von Einstellungsinterviews
- Personaldisposition in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Vertragserstellung
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Bescheinigungen (z. B. für Arbeitsagentur, Krankenkassen, Rentenversicherungen)
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrung im Bereich Personalbeschaffung und Einsatz Planung
- Erfahrung in den Bereichen kurzfristige Beschäftigungen und befristete Arbeitsverträge
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Schwerpunkte Word Serienbriefe und Excel)
- Kontakt-, Kommunikations- und Organisationsstärke
- Selbstständige, strukturierte, teamorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität (Arbeit an Wochenenden)
- Freundliches und verbindliches Auftreten
Ihre Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden
- Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile
- Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 211 179388 293© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.