Ihre Aufgaben
- Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung zuständig
- Du pflegst alle relevanten Daten in unserem IT-System SAP HCM
- Du unterstützt bei allen anfallenden administrativen Aufgaben im Team
- Die Mitgestaltung von neuen Prozessen und kontinuierliche Prozessoptimierung gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
Ihr Profil
- Du bringst erste Berufserfahrungen in einem kaufmännischen Umfeld mit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Du bist ein Teamplayer der ebenfalls eine Hands-On Mentalität mitbringt
- Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Permanente Fortbildung und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.