Festanstellung durch unseren Kunden
Schwerin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 713619/1

Ihre Aufgaben

  • Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Verträgen und Vereinbarungen auf Grundlage des EVB-IT-Vertragswerks 
  • Beratung der internen Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen zum Vertrags- und IT-Recht
  • Entwicklung und Verfassen von Stellungnahmen und vertraglichem Schriftverkehr
  • Dokumentation und Pflege der Angebots- und Vertragsvorgänge in internen IT-Systemen
  • Fachliche Mitarbeit in Projekten zum Vertragsmanagement

Ihr Profil

  • Volljurist, Wirtschafts- oder Diplom-Jurist
  • (Erste) Berufserfahrung im Einkauf sowie im Angebots- und Vertragsmanagement 
  • Kenntnisse im Vertrags- und IT-Recht, idealerweise im EVB-IT-Vertragswerk
  • Erfahrung im Projekt- oder Anforderungsmanagement
  • Selbständige, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten

Ihre Benefits

  • Vielfältiges Aufgabenspektrum
  • Zukunftssichere Branche
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Motiviertes, nettes Team
  • Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen 
  • Mobiles Arbeiten dank moderner technischer Ausstattung
  • Hoher Remoteanteil für eine optimale Work-Life-Balance

Gehaltsinformationen

55.-65.000 Euro

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Finja Marei Rademacher
Referenznummer : 713619/1