Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in einem interdisziplinären HR IT Projekt sowie beim Aufbau und kontinuierlichen Weiterentwicklung einer modernen HR IT Landschaft
- Erstellung, Abstimmung und Dokumentation des fachlichen Migrationsverfahrens unter Berücksichtigung der Migrationsstrategie
- Erstellung der fachlichen/technischen Migrationsspezifikation
- Mitarbeit bei der Entwicklung der Teststrategie sowie Testdatenbeschaffung für die Datenmigration
- Erstellung von Testszenarien in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Durchführen von Tests (Modul-, Integrations- und Abnahmetests) gemäß Test- und Projektplan
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam, insb. mit dem Integration Lead und den SMEs
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine Ausbildung im technischen Bereich
- Nachweisbare Erfahrung in HR IT Projekten, gern aus dem Beratungsumfeld
- SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors Kenntnisse
- Die Fähigkeit technische Sachverhalte für den Anwender verständlich darzustellen
- Strukturiertes und systematisches Arbeiten und Organisationsgeschick
- Eine selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Ihre Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Gehaltsinformationen
- Überstundenausgleich
Über Hays
IT-Spezialisten haben gute Karten – denn Hays sucht für Unternehmen aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor engagierte Experten, die gerne über den eigenen Tellerrand blicken und an ihren Herausforderungen wachsen. Wir stellen sicher, dass Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung profitieren und mit uns passende Aufgaben finden – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.