Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 586145/1

Über das Unternehmen

  • Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung bei einer italienischen Kaffeehauskette mit modernem und internationalen Flair? Das namenhafte Unternehmen ist auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung im Front Office Management und braucht genau Sie! Profitieren Sie von den vielen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits. Das aufgeschlossene und dynamische Arbeitsumfeld wird Sie direkt überzeugen! 

Ihre Aufgaben

  • Koordination und Weiterleitung aller eingehender Telefonate und E-Mails
  • Empfangsmanagement und Betreuung sowie Bewirtung der Gäste 
  • Organisation und Koordination der Räumlichkeiten 
  • Postbearbeitung 
  • Erfassung von Bestellungen in SAP sowie Rechnungskontrolle
  • Fuhrparkmanagement
  • Organisation und Koordination des Reisemanagements 
  • Administrative Backoffice-Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen 
  • Sie besitzen erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise am Empfang oder an der Rezeption 
  • Sie bringen gute MS-Office- und idealerweise SAP-Kenntnisse mit
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse aus

Ihre Benefits

  • Direktvermittlung 
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung 
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Weitere attraktive Benefits

Über Hays

Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Ivona Milic
Referenznummer : 586145/1