Ihre Aufgaben
- Erfassung, Pflege und Ablage von Personaldaten in SAP R/3 und weiteren Systemen (z.B. für das Talent Management und Recruiting)
- Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten, administrative Unterstützung
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende für alle Fragen zur Lohnabrechnung
- Verantwortlich für Befristungen, Probezeit, Aufenthaltserlaubnis, usw.
- Prüfung, Beurteilung und Einhaltung aller rechtlichen und betrieblichen Vorgaben (Betriebsvereinbarungen, Tarifverträge, Sozialversicherungs- und Steuerrecht)
- Weitere spannende Projekte zur weiteren Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeitwirtschaft mit
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Gute Kenntnisse in SAP-HR und MS Office
- Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Kundenfreundlichkeit
- Gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in Workday sind von Vorteil
Ihre Benefits
- Spannende, herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung vom ersten Tag an
- Internationales Umfeld
- Langfristig geplante Anstellung/ Übernahme bei einem namenhaften Unternehmen
- Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeitregelung
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge und Jobrad
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.