Festanstellung durch unseren Kunden
Dresden
Startdatum: sofort
Referenznummer: 745203/1

Über das Unternehmen

  • Hinter dem Mandat verbirgt sich ein führender Projektentwickler und Bauherr 

Ihre Aufgaben

  • Aktive Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten
  • Projektsteuerung nach AHO 
  • Projektentwicklung, Bauherrenvertretung und Projektkoordination LP 1-8 
  • Organisation, Durchführung und Optimierung aller Prozesse
  • Koordination der Projektbeteiligten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder einer vergleichbaren akademischen Qualifikation, wie z.B zum staatlich geprüften Bautechniker
  • Berufserfahrung im Bereich der Projektentwicklung oder -steuerung
  • Fundierte Kenntnisse in HOAI, AHO, BGB und VOB
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Project
  • Sprachkenntnisse Deutsch auf C1- oder C2-Niveau
  • Interesse daran bei einem führenden Projektentwickler zu arbeiten 

Ihre Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wirtschaftlich super aufgestellten Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit den Entscheidungsträgern
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Qualifizierte Einarbeitung und langfristige berufliche Entwicklung
  • Offenes, faires sowie respektvolles Miteinander
  • Eine attraktive, leistungsrechte Vergütung

Gehaltsinformationen

  • 60.000 - 80.000 EUR 

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Ihr Kontakt bei Hays

Daniel Schumann
Referenznummer : 745203/1