Ihre Aufgaben
- Planung und Steuerung von Kundenprojekten in Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Vereinbaren von Zielen bzgl. Qualität, Kosten und Terminen mit dem internen /externen Auftraggeber
- Verantwortung für das Ressourcenmanagement im Bereich des Technischen Projektmanagements
- Regelmäßige Überprüfung und Präsentation der Projekt-Status im Rahmen von internen Reviews und von Kunden Projekt-Meetings
- Überprüfung und Erstellung von Requirements Managements zum Abgleich von Lasten- und Pflichtenheften und der Überführung in PLM-Tools
- Koordination, Vorbereitung und Durchführung von A-SPICE Assessments mit dem Kunden
- Erarbeitung und Kontrolle der Dokumentationen und Pflege der Tools zur Entwicklung gemäß A-SPICE
- Durchführung von Engineering Gates und Systems Releases
- Einhaltung des HPDS Entwicklungsprozesses und die Sicherstellung der Meilensteine
- Vorbereiten des technischen Angebotsteils bei Serienentwicklungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium des Maschinebaus/Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung (B.Sc., M.Sc. Dipl.-Ing.)
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
- Erfahrung an der Teilnahme von A-SPICE CL1 Assessments, idealerweise CL2
- Kenntnisse im Bereich Kältemittel-Ventile gewünscht
- Kenntnisse im Bereich Elektrische Aktuatorik gewünscht
- Versierter Umgang mit PLM Tools wie PTC Windchill, IBM JAZZ, Doors NG, etc.
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Kreativität, Kooperationsfähigkeit und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (inkl. Flug)
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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