Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Erarbeitung aller Bereichsmanagement spezifischen Themen zur Erreichung der Ziele des Bereichs Einkauf und Lieferantennetzwerk Digital und des Technologie Clusters Digital,
- Planung, Koordination und Umsetzung von übergreifenden Kommunikationsaktivitäten, Bereichs-, Gremien- und Zielmanagement, Prozesse, Methoden und Administration, Bereichssteuerung
- Planung und Gestaltung eines Onboardingprozesses für neue Mitarbeiter
- In einem agilen Team unterstützen wir Aufgabenübergreifend in den Funktionen, Kommunikation, Programmplanung, Prozessmanagement, Werkzeugsteuerung, Materialkostenmanagement und anderen Sonderprojekten.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene techn. oder kaufm. akademische Ausbildung
- Gerne Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
- Gute Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen Excel, PowerPoint und Word
- Gute Englischkenntnisse
- Projektmanagementerfahrung
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Gute Auffassungsgabe, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.