Über das Unternehmen
Unser Kunde ist einer der größten Telekommunikationsunternehmen in Deutschland. Mit rund 1900 Mitarbeiter treiben sie die Digitalisierung der Netze in Deutschland weiter und sind Vorreiter für das Thema
Ihre Aufgaben
- Aufbau eines Competence Centers im CRM Bereich und Product Catalog
- Strategische Entwicklung der CRM Domäne mit Ausrichtung an den Unternehmenszielen
- Verantwortung für die fristgerechte Umsetzung der fachlichen Anforderungen & Betrieb der CRM Domäne
- Enge Zusammenarbeit mit Customer Management, um eine effiziente Kundeninteraktion zu gewährleisten
- Mitarbeit an der IT-Landscape Ziel-Architektur um eine E2E-Prozess Integration des Produktkatalogs und CRM sicherzustellen
- Personal- & Budgetverantwortung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes IT- / Wirtschafts-Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägte Kenntnisse im Management von CRM und Product Catalog Systemen, vorzugsweise Salesforce / Vlocity
- Erfahrung in der Einführung / Transformation von IT-Landscapes wünschenswert
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
- Durchsetzungs- und Organisationsstärke
- Erfahrung in der Leitung von Personal
Ihre Benefits
- Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice bis zu 70%
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen möglich
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 90.000 - 140.000€ All In
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.