Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Ihre Aufgaben
- Im Projekt die Umsetzung und Entwicklung von Diagnosekonzepten verantworten und zu einer zielführenden Diagnose beitragen
- Die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Projektbeteiligten bilden
- Kund:innen bei der Systementwicklung innerhalb des Diagnoseentwicklungsprozesses begleiten
- Diagnosespezifikationen erstellen sowie das Änderungsmanagement für ein System betreuen
- Verantwortung für einen kundenorientierten Gesamtprozess innerhalb des Teams übernehmen
- Das Erreichen der Bereichsziele mitverantworten
- Die fachliche sowie disziplinarische Führung für Mitarbeitende im Entwicklungsteam übernehmen
- Mit dem Projektteam, Stakeholder:innen und Kund:innen direkt kommunizieren (intern als auch extern) und eng zusammenarbeiten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares)
- Fundierte Berufserfahrungen in der Fahrzeugdiagnose, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikationen
- Weitreichende Kenntnisse in Diagnoseanforderungs- und Software-Reifegradmanagement
- Kenntnisse in der Diagnosekommunikation sowie in Diagnose- und Analysetools
- Eigenverantwortliche und projektorientierte Arbeitsweise
- Überzeugendes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie gutes Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Remote Arbeit
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Attraktive Fitnessangebote in der Nähe
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 40 300859 318© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.