Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Soest
Startdatum: sofort
Referenznummer: 742112/1

Über das Unternehmen

  • Der Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der Teilprojektleitung (Qualifizieren und Testen) im Umfeld von Onboard-Chargern
  • Verantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Qualifizierungs- und Testmaßnahmen, insbesondere Hardware-Tests 
  • Sicherstellung der Qualität und des Fortschritts in den einzelnen Projektphasen
  • Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen
  • Technische Dokumentation und Berichterstattung

Ihr Profil

  • Erste Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert
  • Tiefgreifendes Verständnis für Elektrotechnik, vorzugsweise auch Leistungselektronik
  • Fähigkeit zur Analyse und Lösung von technischen Herausforderungen
  • Starke organisatorische wie auch Kommunikationsfähigkeiten 
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Gelegentliche Reisebereitschaft weltweit (max. 20%)

Ihre Benefits

  • Geplante Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag/Woche)

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Dominik Jäkel
Referenznummer : 742112/1