Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein expandierender Finanzdienstleister mit Sitz in Großraum Dresden
Ihre Aufgaben
- Als Ansprechpartner für juristische Fragestellungen, arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen im Unternehmen zusammen
- Sie sind zudem für den gesamten Bereich des Vertragsmanagements und damit für die Gestaltung und Prüfung diverser Verträge zuständig
- Da agiles Arbeiten bei und Innovation bei dem Kunden groß geschrieben werden, sind Sie regelmäßig in Projekten einbezogen insbesondere zu den Themen Digitalisierung und Legal Tech
- Zudem achten Sie auf neue gesetzliche Entwicklungen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder das Wirtschaftsrechts
- Erste Berufserfahrung konnten Sie bereits sammeln und sind offen sich in neue Themen einzuarbeiten
- Sie bringen eine Affinität zu IT-Themen und Legal Tech mit
- Sie haben keine Scheu Themen alleine zu bearbeiteten und sind trotzdem ein absoluter Teamplayer
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Kitazuschuss, Essenszuschuss und Jobrad
- Sie wohnen nicht in Dresden, kein Problem die Stelle ist bis zu 80% Remote abbildbar
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt bis zu 80.000 € Bruttojahreszielgehalt
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.