Über das Unternehmen
- Ein führendes FreightTech-Unternehmen, das sich der Digitalisierung und Optimierung logistischer Prozesse verschrieben hat, verfolgt die Vision einer Welt ohne logistische Herausforderungen. Mit dem Ziel, die Logistik smart, sicher und einfach zu gestalten, bietet dieses Unternehmen einen Marktplatz, auf dem täglich bis zu 1 Million internationale Fracht- und Laderaumangebote eingestellt und verarbeitet werden. Es betreibt ein neutrales Netzwerk aus über 55.000 geprüften Unternehmen, wobei die Neutralität einen wichtigen Vorteil darstellt, da die Transaktionen direkt zwischen den Vertragspartnern abgeschlossen werden.Das Unternehmen wurde in den späten 1990er Jahren von einem visionären Gründer ins Leben gerufen, der eine europaweite Vergabeplattform für Transportaufträge suchte und beschloss, selbst eine Lösung zu entwickeln. Heute ist es ein erfolgreicher mittelständischer IT- und Datenspezialist für die europäische Logistikbranche.Mit mehr als 690 Mitarbeitern aus über 40 Nationen, die an verschiedenen Standorten in Europa tätig sind, zeichnet sich das Unternehmen durch seine Spezialisierung und Internationalität aus. Die Unternehmensführung liegt in den Händen des Gründers und seiner Familie, die gemeinsam auf viele unternehmerische Meilensteine zurückblicken können.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Sicherheitstests für Web-Applikationen und Konzipierung von Sicherheitsanforderungen für diese.
- Erstellung von Konzepten, Maßnahmen und Richtlinien für eine sichere Softwareentwicklung.
- Etablierung eines Secure Software Development Lifecycle.
- Beratung verschiedener Fachbereiche und Projektgruppen zu Themen der IT-Sicherheit und Empfehlung von Maßnahmen zur Steigerung des IT-Sicherheitsniveaus.
- Durchführung von Awareness-Maßnahmen im Bereich der Softwareentwicklung.
Ihr Profil
- Profunde Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit.
- Erfahrungen mit Security-Tests von Web-Applikationen und ein sehr gutes Verständnis für Best-Practices der IT-Sicherheit.
- Kenntnisse im Bereich von Pentesting und Red Teaming oder Bug Bounty Hunting sind von Vorteil.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die effektive Kommunikation im Team.
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten oder bis zu 100 Prozent remote.
- Workation: Die Möglichkeit, bis zu 120 Tage im Jahr weltweit aus dem Ausland zu arbeiten.
- Gesundheitsaktionen: Angebote wie individuelle Stresschecks, Rückenkurse oder Lauftreffs.
- Family first: Eltern-Kinde-Büros und Kitaplätze.
- Weiterbildung: Zugang zu einem umfangreichen Weiterbildungskatalog und vier Stunden pro Monat für persönliche Weiterentwicklung.
- Finanzielle Extras: Ein 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
Gehaltsinformationen
- Abhängig von der Berufserfahrung bis zu EUR 100.000 p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.