Ihre Aufgaben
- Steuerung Operations/Run Team Ladedienste
- Durchführung von Regelmeetings, Eskalationsmanagement und Tracking Betriebs-KPIs
- Koordination der Optimierung/Weiterentwicklung von Betriebsabläufen und Berichtswesen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Geschäfts- und Partnering-Modelle sowie Angebotskonzepte für digitale Dienste im Bereich Laden
- Begleitung Change Management: Fachlichen Beschreibung der Änderungsumfänge aus dem Betrieb und Einsteuerung als Epics, Features in Agile Entwicklerteams
- Mitwirkung beim Roll-Out neuer digitaler Dienste und Features im Ladeumfeld
- Erstellung von Entscheidungs- und Gremienvorlagen
- Prozessabsicherung und –optimierung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
- Berufserfahrung im Bereich Elektromobilität, idealerweise im Bereich E-Mobility Produkte und digitale Dienste
- Erfahrung in der agilen Entwicklung von Produkten und Services
- Fundierte Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit MS Office, Jira und Confluence
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenmotivationund Verantwortungsbewusstsein
Ihre Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Homeoffice Möglichkeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.