Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt/Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 744810/1

Ihre Aufgaben

  • Oversee innovative digitalization initiatives in the Accounting and Controlling domain
  • Navigate changes effectively, ensuring smooth integration that aligns seamlessly with business requirements
  • Spearhead the development and coordination of Reports & Dashboards using tools such as Power BI, SAP SAC, AfO, and others
  • Facilitate effective requirement management, ensuring clear communication and alignment across diverse stakeholders
  • Implement governance over SAP SEM BCS and corresponding process chains
  • Provide engaging training sessions for both the community and the team
  • Demonstrate mastery of ERP SAP modules and skillfully manage the S4 transition
  • Lead taskforces for the implementation of new dashboards and management requirements 

Ihr Profil

  • Proven expertise in SAP, specifically in SAP SEM BCS, SAP SAC, and MS Power BI
  • General skills in the digitalization domain: agile work, low code tools, RPA, AI
  • Fluent in both English and German, with excellent communication skills
  • Strong business acumen and the ability to seamlessly integrate IT solutions into existing processes
  • Strong knowledge of state-of-the-art business processes and a deep understanding of controlling and accounting requirements

Ihre Benefits

  • Future-proof company
  • Career opportunities in an international environment
  • Long-term account

Gehaltsinformationen

  • Je nach Berufserfahrung bis zu 110.000 Euro Jahresbruttogehalt

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Melina Kalisch
Referenznummer : 744810/1