Ihre Aufgaben
- Leitung eines Teams im Gewährleistungsmanagement (unter 5 Mitarbeiter)
- Planung sowie Durchführung aller Gewährleistungsmaßnahmen im Neubau
- Prüfung von Mängelanzeigen bis zur Kontrolle und Abnahme der Mängelbeseitigung
- Steuerung und Koordination der externen Dienstleister
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnliches; alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker oder Meister mit Berufserfahrung
- Sie haben Fachkenntnisse im Gewährleistungsmanagement
- Umfassende Kenntnisse der VOB, HOAI, im BGB-Gewährleistungsrecht und baurelevanter Verordnungen
- SAP-Kenntnisse wären vorteilhaft, sind aber nicht zwingend notwendig
- Ihre Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus
- Verhandlungen führen Sie ergebnisorientiert und zielführend
Ihre Benefits
- Eine angenehme 37-Stunden-Woche
- 30 erholsame Urlaubstage
- Das Arbeiten von 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten sowie eine exzellente Work-Life-Balance
- Gezielte Weiterbildungen
- Keine bundesweite Reisetätigkeit (die Neubauten liegen in Berlin)
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein attraktives Jahresbruttogehalt von 65.000 - 70.000 Euro zzgl. einer 37-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit 2-3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.