Über das Unternehmen
- Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen global agierenden Familienbetrieb aus der Region.
Ihre Aufgaben
- Leitung von lokalen Projekten in Abstimmung mit dem Solution Architekt
- Ansprechpartner der IT-Teammitglieder bei Navision-relevanten Fragestellungen
- 2nd und 3rd Level Support (national und international)
- Durchführung von Geschäftssystemanalysen
- Dokumentation der Gap-Fit-Analyse
- Erstellung von Testszenarien und Benutzerdokumentationen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit dem ERP System MS Dynamics NAV / Business Central
- Prozessverständnis, Problemlösungsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Spaß an der Wissensvermittlung
- Sichere Englisch-Kenntnisse
- Programmiererfahrungen in C/AL und/oder AL erwünscht
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem spannenden Umfeld
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Vertrauensarbeitszeit
- Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehaltspaket
- Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
Gehaltsinformationen
- Attraktives Gehaltspaket
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 911 21648 134© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.