Ihre Aufgaben
- Als Fachbereichs-Qualitätsingenieur unterstützt du die Qualitätszielerreichung durch die Lenkung der Umfänge im Technologie-Cluster Interieur
- Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei auf Umfängen einer mittleren Komplexität, die Koordination von modulinternen und modulübergreifenden Schnittstellen, ab einem Einsatz ca. 42 MvS
- Dabei entscheidest und priorisierst du die Sachverhalte zur Erreichung der Q-Ziele im TC Interieur, initiierst die technische Ursachenfindung am Produkt und lenkst die Themenbearbeiter zur Erreichung einer nachhaltigen Zielerreichung aller Q-Ziele inkl. Wirksamkeitsnachweis
- Du erarbeitest Lösungsvorschläge zur Qualitätsverbesserung am Produkt/Prozess/System und entwickelst Standards, Methoden und Tools weiter
- Dazu erzeugst du für die Entwicklungsumfänge kontinuierlich Transparenz über die Q-Situation (inkl. Prognosen) und stellst diese in den relevanten Kreisen vor, zeigst Handlungs- und Entscheidungsbedarfe auf und hältst Maßnahmen und Entscheidungen zur Q-Zielerreichung nach. Du bist zentraler Qualitätsansprechpartner in deinem Verantwortungsumfang
- Im Bedarfsfall übernimmst du die Organisation und fachliche Steuerung von Q-Themen in themen-/modulspezifischen Arbeitsgruppen
- Du durchläufst während der Entwicklung des Fahrzeugs bzw. relevante Umfänge die Prozesse Ziele-, Anforderungs- und Risikomanagement, sowie Problem- und Absicherungsmanagement
- Für in Serie befindliche Umfänge unterstützt du bei Analysen der Feldsituation und initiierst erforderliche Maßnahmen zur Verbesserung der Q-Situation, bis hin zur Wirksamkeitsprüfung im Feld
- Du nutzt bedarfsgerecht unterschiedliche Werkzeuge und Methoden des Qualitätsmanagements sowie die etablierten Q-Systeme (bsp.weise Impact, QDM, PQM, RiMa, GWK-Info)
- Im Rahmen der Tätigkeit arbeitest du in hochmotivierten, interdisziplinären Teams, die du hinsichtlich der Qualitätszielerreichung fachlich und konsequent führst
Ihr Profil
- Studienabschluss oder erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Q-Management sowie Entwicklungstätigkeiten erforderlich und bzgl. Q-Methoden (z.B. Six Sigma) wünschenswert
- Erfahrung im Projektmanagement und den Prozessen und Abläufen des Produktentstehungsprozesses
- Idealerweise technische Erfahrung im Bereich des Technologieclusters Interieur
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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