Ihre Aufgaben
- Entwicklung von kundenspezifischen Softwarelösungen für Automatisierungsprojekte
- Inbetriebnahme der fertig entwickelten Softwarelösungen bei den Kunden vor Ort
- Organisation und Koordination der Softwareprojekte und der involvierten Programmierer
- Fachliche Führung eines Teams von Programmierern
- Kundenbetreuung innerhalb der Projekte
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- SPS-Programmiererfahrung im Bereich Fördertechnik, idealerweise in der Automobilindustrie
- Erfahrung im Umgang mit den Tools Siemens S7, TIA-Portal und WinCC
- Teamorientierter Arbeitsstil und ein verbindliches, kooperatives Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Ihre Benefits
- Sicherer und zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Eine unbefristete Festanstellung in einem familiären Arbeitsumfeld
- Gezielte und intensive Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Remotearbeit und Gleitzeitmodell
- Option auf einen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
- Sehr gute finanzielle und organisatorische Rahmenbedingungen
- Exklusive Vorabinformationen zur Position und Einblicke in das Unternehmen durch Hays
- Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess durch Hays
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 70.000 € und 90.000 €.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.