Über das Unternehmen
- Für unseren Kunden, einen der größten Baumaschinenhersteller weltweit, engagieren sich zurzeit mehr als 50.000 Mitarbeiter in über 150 Ländern.
Ihre Aufgaben
- Abwicklung des Bewerbermanagements
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Sichtung und Auswahl der eingehenden Bewerbungen
- Organisation der Vorstellungsgespräche
- Erstellung und Pflege von Reportings
- Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalwesen und Recruiting von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen insbesondere Outlook
- Spaß an der Arbeit mit Menschen und ausgeprägtes Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten
- Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit an mindestens 2 Tagen pro Woche
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
- Überstundenausgleich
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 221 88041 218© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.