Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führendes Logistikunternehmen, welches global operiert und mehrere zehntausend Mitarbeitenden beschäftigt. Im Team von 14 Personen haben Sie die Möglichkeit in dieser Rolle direkten Einfluss auf die globale Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens zu nehmen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die genaue Überwachung und Interpretation bestehender und künftiger regulatorischer Anforderungen und Änderungen im Bereich ESG-Reporting
- Umsetzung der neuen Vorgaben in der globalen Struktur des Unternehmens
- Kontinuierliche Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Bereichsleitern, um eine effektive Umsetzung von der KPI-Definition bis zur jährlichen Lieferung des ESG-Unternehmensberichts zu gewährleisten
- Gestaltung der globalen Nachhaltigkeitsstrategie mit Schwerpunkt auf Reporting- und Assurance-Lösungen
- Definition eines effektiven Betriebsmodells und eine Governance-Struktur für die Einrichtung einer ESG-Unternehmensberichterstattung
- Durchführung von GAP-Analysen und Etablierung neuer Prozesse zur Datenerfassung und -definition für identifizierte Lücken
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung bei der EU-Taxonomie-Berichterstattung und ESG-Risiken sowie Bereitstellung von Transparenz und Ermöglichung einer nachhaltigen Finanzierung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Unternehmensführung, Finanzen, Buchhaltung oder Logistik und Lieferketten
- Einschlägige Berufserfahrung und umfassendes Verständnis der wichtigsten Vorschriften und Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung, wie EU-Taxonomie, SASB, TCFD, CDP, EcoVadis und GRI
- Tiefes Verständnis der Prinzipien und Praktiken nachhaltiger Finanzierung sowie professionelle Zertifizierungen in Bezug auf Nachhaltigkeitsberichterstattung und/oder nachhaltige Finanzen sind von Vorteil
- Ausgeprägte fundierte Kenntnisse und persönliches Interesse an ESG-Themen
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenverwaltung und -analyse
- Gut entwickelte Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten, gute und positive Einstellung sowie diplomatischer, aber durchsetzungsfähiger Charakter
- Eigeninitiative mit einer positiven Einstellung zur effektiven Bewältigung von Problemen
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz: Fähigkeit, mit allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren, im Team zu arbeiten und Glaubwürdigkeit sowohl intern (Landesorganisation, globale Niederlassungen, Geschäftsbereichsübergreifend, FU-übergreifend) als auch extern (Auditoren) aufzubauen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gleitzeit sowie die Möglichkeit, bis zu 50 % der Arbeitszeit flexibel und mobil zu arbeiten
- Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 100.000 Euro möglich.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.