Ihre Aufgaben
- Analyse und Reduzierung von Schadenshäufungen sowie Qualitätsmängeln
- Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen bei Reklamationen oder Abwicklungsstörungen im Verladeprozess (z.B. bei Produktanläufen) gemeinsam mit den Prozesspartnern (Qualität, Entwicklung, Dienstleister, etc.)
- Unterstützung bei der Aktualisierung und Pflege der Mercedes-Benz für Vorgaben für den Umgang mit Neufahrzeugen in der Transportkette (Operation Manual (OM))
- Bewertung und Durchführung von KPI-Gesprächen mit den eingesetzten Vertragspartnern
- Ansprechpartner für Vertragspartner bei technischen Rückfragen
- Mitarbeit in verschiedenen Gremien wie dem Qualitätsarbeitskreis (QAK) und Q-Kreis
- Erstellung von Präsentation für das TOP-Management
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkten in Technik, Logistik, Qualität und Transportsicherheit
- Kenntnis der Ladungssicherungsvorschriften nach VDI 2700 ff erforderlich
- Kenntnis der Gefahrgutvorschriften erforderlich
- Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Disposition von Transporten (Bahn, Straße, Schiff) wünschenswert
- Affinität im Umgang mit Zahlen und Daten
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenzen
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Remote-Möglichkeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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