Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeitende
- Sie führen Bewerbungsgespräche
- Sie betreuen und entwickeln bestehende Mitarbeiter
- Sie erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse
- Sie überwachen und Pflegen die Personalakten
- Sie beraten Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sie zeichnen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus
- Sie haben ein gutes Organisationsgeschick und arbeiten eigenständig
Ihre Benefits
- Sie haben eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Sie arbeiten in einem motivierten Team mit einer dynamischer Arbeitsweise
- Sie haben gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sie werden attraktiv vergütet
Gehaltsinformationen
65.000-70.000 Euro
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.