Über das Unternehmen
Unser Kund ist ein öffentlicher Träger mit Sitz in Essen.
Ihre Aufgaben
- Erstellung der Personalbedarfsplanung, u.a. Analyse und Überwachung des Personalbudgets
- Mitarbeit bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung und Forecasts
- Verantwortung für das HR-Berichtswesen inkl. laufendes Kennzahlen-Monitoring
- Ansprechpartner der Fachbereiche für alle personalkostenbezogenen Themen
- Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich und Durchführung von Ad-Hoc-Analysen
- Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen bei den Jahresabschlussarbeiten, u.a. Erstellung der Personalstatistik und Berechnung von Personalrückstellungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Controlling (oder vergleichbare Qualifikation)
idealerweise Erfahrungen im (Personal-) Controlling - Hohe analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Digitale Affinität, sichere EDV-Kenntnisse und ggf. bereits Erfahrungen im Umgang mit BI-Tools (Qlik Sense)
Ihre Benefits
- Attraktives Angebot für Ihre Altersvorsorge
- Vergütung nach Tarif
- Zahlreiche individuelle Fortbildungsangebote, - berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Begleitete Einarbeitung und Weiterbildung, - gelebte familienfreundliche Unternehmenskultur, - mobiles Arbeiten möglich, - moderne Geschäftsführung mit offener Tür und Ohr
- Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, - Förderung Fitnessstudiobeitrag, - JobRad
- Zusammenhalt: - großes Team mit Raum für berufliche und persönliche Entwicklung, - wertschätzende Unternehmenskultur
- Corporate Benefits: - umfassendes Angebot an Personalrabatten
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.