Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Projektleiter, ihre cross-funktionalen Teams und die Entscheider tatkräftig bei der nachhaltigen Digitalisierung der Supply Chain
- Sie sammeln und verteilen im Rahmen der Projektarbeit wichtige Informationen
- Sie analysieren und hinterfragen bestehende Prozesse kritisch und konstruktiv und dokumentieren diese Optimierungen in den jeweiligen Prozesslandkarten
- Sie unterstützen die Projektleiter bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Sie entlasten die Projektleiter und -mitarbeiter hinsichtlich projektbezogener administrativer Tätigkeiten im Sinne eines Project Management Offices (PMO)
- Sie erstellen und pflegen Projektpläne und Präsentationen
- Sie unterstützen bei der Erstellung fachlicher Konzepte (User Stories) und dokumentieren diese in den Tools des Agile Working Model (AWM) in JIRA und Confluence
- Sie Unterstützen bei der Durchführung der Qualitätssicherung und der fachlichen Abnahme (Testing)
- Sie unterstützen interne Abstimmungen und sind als Koordinierungsstelle der zentrale Anlaufpunkt im Projekt
- Sie übernehmen eigenverantwortlich eigene Themen/Arbeitspakete innerhalb der Projektarbeit und unterstützen die Projektleiter bei der Erstellung von Konzeptinhalten
- Sie arbeiten aktiv in den jeweiligen Transformationsteams mit und tragen zu erfolgreichen Change-Management Formaten bei, angefangen von Informationsveranstaltungen über Schulungen bis hin zu digitalen Formaten.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung in der Automobilindustrie oder in der Fertigungsindustrie, idealerweise in der Supply Chain
- Berufserfahrung im Umfeld Digitalisierung und Umsetzung/Implementierung von digitalen Lösungen und Tools
- Durchdringen komplexer Zusammenhänge und strukturiertes, analytisches Denkvermögen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative und Freude am selbständigen Arbeiten
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen, speziell mit Office 365
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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