Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Mitarbeiter- und Personalbetreuung inkl. On- und Offboarding
- Übernahme der allgemeinen Korrespondenz (Bescheinigungswesen, Kontakt zu Ämtern und Behörden)
- Weiterentwicklung der internen HR-Prozesse
- Ansprechpartner für alle Personalanfragen der Mitarbeiter und Führungskräfte
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder absolviertes Studium
- Englisch Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Planungs- und Organisationsgeschick
Ihre Benefits
- Eine unbefristete Anstellung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Flache Hierarchien
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Snacks und Getränke
- Spannende Aufgaben
- Angenehmes Arbeitsklima
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kann das Gehalt variieren
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.