Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 755725/1

Über das Unternehmen


Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den reibungslosen Betrieb verschiedenster Anwendungen auf Kubernetes (Openshift).
  • Betreuung komplexer Event-Daten-Infrastrukturen unter Verwendung von Kafka (Strimzi).
  • Vorantreiben der Automatisierung durch CI/CD-Pipelines und Automatisierungsskripte.
  • Als DevOps Engineer (m/w/d) arbeiten Sie in einem cross-funktionalen Team und nutzen agile Methoden.
  • Gemeinsam mit dem Team übernehmen Sie die Implementierung und Überwachung von KI-Anwendungen auf einer Containerplattform. Sie stimmen sich dabei bei System- und Applikationsfragen mit den Fachbereichen und Herstellern ab.
  • Bearbeitung von Änderungsanfragen, Serviceanfragen und Incidents gemäß ITIL.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Informatik-Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Erfahrung mit Container-Anwendungen im Kubernetes-Umfeld (z.B. Openshift) sowie im Bereich CI/CD und DevOps (z.B. Git oder Buildprozesse) und Programmiersprachen (z.B. Bash oder Python).
  • Vertrautheit mit Infrastructure-as-a-Code und GitOps. Helm ist für Sie mehr als nur eine Kopfbedeckung.
  • Kenntnisse in der Entwicklung und im Betrieb von ML-Anwendungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Offenheit für neue Themen und ein teamorientiertes Auftreten runden Ihr Profil ab.

Ihre Benefits

  • Zukunftsträchtige Branche: Du arbeitest bei uns in den vielversprechenden Bereichen IT und Gesundheit.
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Egal ob im Büro, zu Hause oder unterwegs – du kannst einen Großteil deiner Aufgaben mobil erledigen. Wir unterstützen dich technisch und stellen dir sogar ein einmaliges Budget zur Verfügung, damit du außerhalb des Büros optimal arbeiten kannst.
  • Weiterentwicklung: Unsere Personalentwicklung bietet dir die Chance, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
  • Kollegiales Umfeld und Netzwerk: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben, unabhängig vom Standort.
  • Zeit für Erholung und Freiräume: Wir wissen, dass Leistungsfähigkeit mit Wohlbefinden einhergeht. Deshalb arbeiten wir in einer 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und bieten dir großzügige 30 Tage Urlaub. Zusätzlich legen wir noch drei betriebsfreie Tage obendrauf.
  • Gesundheitsförderung: Ein klarer Kopf ist Voraussetzung für gute Ideen. Daher bieten wir Gesundheits-Camps, Firmenläufe und ein Achtsamkeits-Programm.
  • Moderne Technologie: Als Teil unserer agilen und offenen Teams kannst du die neuesten Hard- und Softwarelösungen nutzen.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer tariflichen Vergütung bieten wir Firmentickets, Sabbatical-Regelungen, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschüsse und viele weitere Vorteile.

Gehaltsinformationen

  • 62.000 € - 83.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikation) 

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Jonas Conrady
Referenznummer : 755725/1