Ihre Aufgaben
- Systemverantwortlicher für ein System der Passiven Sicherheit (z.B. Post-Crash)
- Festlegung der Kunden- und Systemfunktionen und Eigenschaften des Systems
- Festlegung der Systemgrenzen (Mechanik, E/E und Software)
- Abbilden der Kundenfunktionen auf Komponenten und Systeme
- Abstimmen der Komponenten- und Systembeiträge mit allen beteiligten Bereichen
- Erstellung einer Systemspezifikation nach Standardvorlage SLH
- Initiierung qualitätssichernder Maßnahmen (System-FMEA, Funktionssicherheit gemäß ISO 26262, Reviews) und Steuerung deren Umsetzung
- Dokumentation und Management von EE- und Software-Änderungen analog QMH (Qualitätsmanagementhandbuch) Methodenhandbuch für präventives E/E- und Software
- Entwicklungs-Qualitätsmanagement und Funktionssicherheit
- Abstimmung der Systembelange im Bedien- und Anzeigekonzept
Ihr Profil
- Abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Serienentwicklung von E/E-Systemen und Komponenten und Kenntnisse der aktuellen Fahrzeugsysteme und EE-Architekturen
- Begeisterung für komplexe Systeme der Passiven Sicherheit
- Erfahrung mit den gängigen Dokumentationsmethoden in der Entwicklung (MBSE, DNG, EngClient, Smaragd)
- Kenntnisse in der Abbildung von Kundenfunktionswirkketten und kennen die zu Grunde liegende Methodik
- Führerschein Klasse PKW für Deutschland
- Sie sind Teamplayer und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise
- Sie bringen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung mit
- Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher
Ihre Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.