Ihre Aufgaben
- IT-Infrastruktur betreuen, administrieren und weiterentwickeln
- IT-Konzepte erstellen, eingesetzte Komponenten im Server, Client und Netzwerkbereich konfigurieren & administrieren
- Active Directory, Gruppenrichtlinien, Microsoft 365 sowie eingesetzte Applikationen und Tools pflegen und warte
- 1st- und 2nd-Level-Support und entsprechende IT-Dokumentation
- IT Sicherheit sicherstellen und Richtlinien und Prozesse regelmäßig überprüfen
- Koordination von Dienstleistern
- Unterstützung bei IT Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Windows AD Umgebungen, M365, LAN/WLAN und Monitoring-Systemen
- Sicherer Umgang mit Windows-Servern, Virtualisierungslösungen und Client-Betriebssystemen
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie analytische Arbeitsweise
- Spaß am proaktiven Tagesgeschäft, Eigenständigkeit, Zielorientierung
Ihre Benefits
- Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und engem Austausch
- Kommunikation auf Augenhöhe in einem engagierten IT Team
- Flexible Arbeitszeiten, anteiliges Arbeiten im Home Office (1-2Tage pro Woche)
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige, fachspezifische Weiterbildungen
- Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Mittagessen, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub
Gehaltsinformationen
- Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 45.000 Euro Bruttojahresgehalt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 341 12456 401© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.