Ihre Aufgaben
- Führung der Schicht mit Verantwortung für die Gesamtanlage
- Überwachung der vorhandenen Organisationsstrukturen, Prozesse und Mitarbeiter
- Einteilung, Unterweisung und Bewertung der unmittelbar unterstellten Mitarbeiter
- Koordination und Durchführung von Instandhaltungsarbeiten
- Sicherstellung der Produktion unter Berücksichtigung von Sicherheit und Kennzahlen in Bezug auf Qualität, Kosten und Effizienz
- Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge durch die Anlage
- Einweisung und Unterweisung der Mitarbeiter, Partnerfirmen und Werkstätten
- Unterstützung bei der Ausbildung von Chemikanten und Praktikanten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Chemie-Bereich
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung in der Industrie
- Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz
- Verständnis für unterschiedliche chemische und technische Prozesse
- Bereitschaft zur Wechselschicht
Ihre Benefits
- Eine verantwortungsvolle Position mit einem attraktiven Gehaltspaket
- Ein motiviertes Team in einem interessanten Umfeld mit spannenden Produkten
- Corporate Benefits und andere Vergünstigungen
- Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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