Ihre Aufgaben
- Vorbereitung, Koordinierung/Steuerung und Nachbereitung von auf Unternehmen wirkende Audits in der Verantwortung der Abteilung Compliance (z.B. Kundenaudits, Zertifizierungsaudits, Prüfungen durch Aufsichtsbehörden und andere Behörden)
- Organisation und Moderation von Auftakt-, Prüfungs-, Abstimmtermine und Abschlussgespräche inkl. Protokollführung teilweise zu komplexen Themen rund um IT-Infrastruktur und IT-Prozesse
- Nachhalten und Reporten des Prüfungsfortschritts in geeigneter Form (z.B. Sharepoint, Excel)
- Vermitteln zwischen Fachbereichen und (externen) Prüfern
- Überwachung und Bearbeitung der Funktionspostfächer innerhalb der Abteilung Compliance
Ihr Profil
- Erfahrung im IT-Projektmanagement
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder IT-nahes Studium
- IT-Affinität
- Sicherer Umgang mit Office Anwendungen
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement Office
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Homeoffice-Möglichkeit
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.