Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Traditionsunternehmen aus der Landwirtschaftsbranche
Ihre Aufgaben
- Mitwirken bei der Einführung von S/4HANA mit fachlichem Schwerpunkt Finance
- Key User in den Modulen FI/CO und Unterstützung aller Mitarbeitenden in den Abteilungen
- Aufnahme neuer Anforderungen und Weiterentwicklung des SAP-Systems
- Durchführung von Schulungen
- Betreuung unserer Tochtergesellschaften bei technischen Problemen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Kenntnisse von SAP-Geschäftsprozessen in den Bereichen Finanzen und Controlling wünschenswert, aber kein Muss
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
- Sicherer Arbeitsplatz
- Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und moderne Kantine
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Gehaltsanpassung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Einzigartige Mitarbeiterevents
- Jobrad
Gehaltsinformationen
- Attraktive und Leistungsgerechte Vergütung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.