Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein engagiertes Unternehmen mit dem Fokus auf digitale Anwendungen im Bereich HR. Neben einer teamorientierten Unternehmenskultur und einer familiären Atmosphäre erwarten Dich ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Ihre Aufgaben
- Betreuung einer hauseigenen Software
- Customizing, Support, Schulung, Software-Qualitätssicherung
- Weiterentwicklung der Software
- Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und Entwicklungsabteilung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in der IT
- Gutes mathematisch-logisches Denkvermögen
- SQL-Kenntnisse
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, systematisches Arbeiten
Ihre Benefits
- Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung
- Mitarbeit in einem kollegialen, innovativen Team
- Interessante Tätigkeit mit guten Weiterentwicklungschancen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sehr gute Work-Life-Balance mit diversen Sozialleistungen
- Mobiles Arbeiten und flexible Homeoffice-Möglichkeiten
- Firmenhandy, Businessbike, Firmenfitness, Obst, Getränke, Firmenfeiern
- 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (bAV) und KiTa-Zuschuss
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position kann 55.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) betragen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 421 242782 24© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.