Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein modernes Klinikum der Grund- und Regelversorgung mit zwei Standorten. Die Patient/innen werden in 6 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen mit insgesamt 378 Planbetten von über 1.000 Mitarbeiter/innen versorgt. Es wegen pro Jahr ca.18.000 Patient/innen stationär und ca. 27.800 Patient/innen ambulant betreut. In den letzten Jahren wurde die Klinik vollständig neu ausgebaut. Die Kliniken liegen in landschaftlich schöner Lage mit hohem Freizeitwert.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten das Medizincontrolling mit insgesamt elf Mitarbeitenden und berichten dabei als Stabsstelle direkt an den Vorstand
- Sie verantworten die qualitativ hochwertige Kodierung der stationären Abrechnungsfälle sowie die Prüfung und Weiterentwicklung
- Zusätzlich bringen Sie sich aktiv bei der strategischen Leistungsplanung und beim Erstellen der Budgetunterlagen ein
- Die Mitgestaltung und Steuerung von ambulanten bzw. IGEL-Leistungen übernehmen Sie ebenfalls
- Sie bereiten MDK Begehungen vor, begleiten diese und bearbeiten die Vorab-Anfragen der Krankenkassen
- Sie beteiligen sich am QM-System, wie auch an der Prozessoptimierung und der Erstellung von klinischen Pfaden
Ihr Profil
- Sie besitzen eine medizinische oder pflegerische Ausbildung/Studium oder einen gleichermaßen geeigneten Ausbildungsabschluss mit qualifizierten Fort- und Weiterbildungen
- Darüber hinaus bringen Sie umfassende Erfahrung im Bereich des Medizincontrollings sowie für das DRG-System und zugehörige Abrechnungsmodalitäten mit
- Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt
- Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse
- Organisations- und Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Individuelle Gesundheitsförderung in Kooperation mit der Initiative „Gesunder Betrieb“
- Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
- Vergünstigter Apothekeneinkauf
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Jobrad, E-Bike-Ladestationen
Gehaltsinformationen
- Leistungsgerechte Vergütung mit Option auf einen Dienstwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Über Hays
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 30 847884 288© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.