Ihre Aufgaben
- Hochmoderne Analysen und Tests werden durchgeführt, um die Zuverlässigkeit unserer Halbleitergeräte sicherzustellen
- Herausforderungen der Zuverlässigkeit werden gemeistert und Lösungen gefunden, die die Produkte des Kunden auf die nächste Stufe heben
- Eine enge Zusammenarbeit mit den Design- und Fertigungsteams wird angestrebt, um die Produktzuverlässigkeit kontinuierlich zu verbessern
- Erkenntnisse und Empfehlungen werden durch aussagekräftige Berichte und Präsentationen kommuniziert
Ihr Profil
- Ein Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Materialwissenschaften oder einem verwandten Bereich ist vorhanden
- Erfahrung in der Halbleiterindustrie und Vertrautheit mit Zuverlässigkeitstests und -analysen sind gegeben
- Starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
Ihre Benefits
- Sie haben die Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsleitung zu kommunizieren
- Ihre Ideen und Anregungen sind willkommen und werden geschätzt
- Flexible Arbeitszeiten, um individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden
- Hohe Tariflöhne, Ihre Leistung verdient Anerkennung
- Wettbewerbsfähige Tariflöhne, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Gehaltsinformationen
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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