Ihre Aufgaben
- Sie sind vollumfänglich für die Überwachung und Leitung der aktuell fünf Bauprojekte im Berliner Raum verantwortlich
- Dies umfasst die Planung, Koordination und Durchführung der Bauprojekte vom Beginn bis zur Fertigstellung und Abnahme durch die Kunden
- Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und stimmen sich regelmäßig mit dieser ab
- Zudem verantworten Sie vollumfänglich die Auftragsabwicklung in technischer, wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Hinsicht sowie die regelmäßige Überprüfung der Baustellen
- Darüber hinaus überwachen Sie die Qualität der Bauarbeiten auf kontinuierlicher Basis und stellen sicher, dass die Arbeit den Baustandards und Vorschriften entspricht
- Außerdem sind Sie an Vertragsverhandlungen beteiligt, sowohl bei der Akquise neuer Projekte als auch bei der Aushandlung von Verträgen mit Auftragnehmern und Lieferanten
- Als Gesicht der Unternehmensgruppe nach außen, fungieren Sie als Hauptkontakt für Kunden und Auftraggeber, pflegen den Kontakt und halten diesen über den Fortschritt der Bauprojekte auf dem Laufenden
Ihr Profil
- Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder Studium der Architektur vor oder blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position zurück
- Fachlich verfügen über tiefgreifendes Bauwissen und damit über ein fundiertes Verständnis von Bauprozessen, -techniken und -verfahren inkl. Kenntnisse über Materialien, Bauvorschriften und Baustandards, etc. Dabei runden Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht ihr Profil ab
- Ebenso wichtig sind weitreichende Erfahrungen im Projektmanagement. Sie sind es gewohnt, Bauprojekte zu planen, zu organisieren, zu überwachen und zu steuern inkl. Entwicklung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcenmanagement
- Außerdem sind Sie in der Lage, die Qualität der Bauarbeiten zu kontrollieren und sicherzustellen, dass sie den Baustandards und -vorschriften entsprechen
- Auf persönlicher Ebene zeichnet Sie eine ausgeprägte Führungskompetenz aus
- Sie denken und handeln unternehmerisch und lösungsorientiert und sind in der Lage, Teams zu führen und zu motivieren. Ihr Führungsstil ist geprägt von Teamorientierung und Empathie.
- Um effektiv mit Kunden, Auftragnehmern, Teammitgliedern und anderen Stakeholdern zu kommunizieren, verfügt Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, sind durchsetzungsstark und konfliktfähig
- Sie agieren mit Anspruchsgruppen aller Hierarchieebenen empathisch und auf Augenhöhe
Ihre Benefits
- Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie flache Hierarchien in einem wertschätzenden, familiären Umfeld
- Für Ihre Perspektiven: Eine unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten und ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge
- Für Ihre Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden und sicheren Familienunternehmen
- Für Ihr Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, vergünstigte Sportangebote durch Hansefit-Programm, regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büro- & IT-Ausstattung
- Für Ihren Freiraum: Kurzer Freitag, Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken, Fahrrad- & E-Bike-Leasing und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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