Ihre Aufgaben
- In Ihrer Rolle als SAP-Berater (m/w/d) im Qualitätsmanagement bearbeiten und koordinieren Sie die Supportfragen aus dem Fachbereich Qualität und sind für die Implementierung von SAP-Prozessen an unseren nationalen und internationalen Standorten zuständig.
- Sie unterstützen bei der Umsetzung neuer Anforderungen für das Modul QM im SAP ECC6.0 und S/4HANA und sind für die Koordination und Umsetzung von Projektanforderungen verantwortlich.
- Weiter gehören auch unterstützende Tätigkeiten im Bereich der Datenmigration im S4/HANA-Projekt zu Ihrer neuen Tätigkeit.
- Abschließend gleichen Sie bestehende SAP-Prozesse in den verschiedenen SAP-Systemen der tk Dynamic Components an.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Abschluss im Bereich der Informatik (Berufsausbildung oder ggf. Studium).
- Mit den Modulen PP/MM und SAP ECC6.0 kennen Sie sich aus und haben erste Erfahrungen in der Prozessoptimierung und der Qualität-Reklamationsbearbeitung sammeln können.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie genauso aus wie kreative Problemlösungen.
Ihre Benefits
- Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen-Anhalt.
- Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
- Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
- Unsere subventionierte Kantine bietet täglich abwechslungsreiche Gerichte an und lädt zu einem gemeinsamen Mittagessen mit Kolleg:Innen ein.
- Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
- Bei uns erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:Innen ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Gehaltsinformationen
- 70.000
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.