Ihre Aufgaben
- Übernahme der Projektleitertätigkeit für die Migration von SAP ECC auf SAP S/4 HANA
- Koordination und Steuerung des Projekts u.a. über JIRA Kanban Boards (Anforderungen und Fehlertickets)
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Projektmeetings
- Aufnahme und Abstimmung von Anforderungen seitens der Fachbereiche und des Umsetzungsprojekts
- Vorbereitung von Meetings und Abstimmung mit den Wirtschaftsprüfern
- Planung und Steuerung des Aufbaus von Test- und Migrationssystemen
- Sicherung der Qualität der Migration
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrungen in größeren SAP Migrationsprojekten, idealerweise in der Energiewirtschaft und bereits im S/4 Umfeld
- Gute generische Kenntnisse in den SAP Architekturen und im SAP Betrieb, ergänzend dazu gern Erfahrungen mit Energieversorgerspezifischen Prozessen
- Erfahrung in hybriden Vorgehensmodellen, idealerweise SAP Activate
- Fundierte Projektmanagementerfahrung
- Gute JIRA Kenntnisse
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes
- Spannende Aufgaben
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.