Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein traditionsreicher Hidden Champion, dessen technische Produkte weltweit gefragt sind. An einer Vielzahl (inter-) nationaler Standorten sind mehrere tausend Beschäftigte für das Unternehmen tätig. Die Funktion des Facharztes für Arbeitsmedizin (m/w/d) ist am Stammsitz in Frankfurt am Main neu zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Sie stellen die Umsetzung der gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen an die Arbeitsmedizin im Unternehmen sicher.
- Ihnen obliegt die Erfüllung der betriebsärztlichen Aufgaben nach 3 ASiG, insbesondere die Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen, Begehungen und Gefährdungsanalysen.
- Sie führen reisemedizinische Vorsorgeuntersuchungen durch, sorgen für eine ärztliche Erstversorgung bei Unfällen und akuten Erkrankungen.
- Sie stellen die Grundbetreuung sowie die betriebsspezifische Betreuung nach DGUV2 sicher.
- Bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben werden Sie von den zwei erfahrenen Mitarbeitenden der Sanitätsstation unterstützt, welche Sie fachlich und disziplinarisch führen.
- Sie beraten die Unternehmensleitung und weitere Personen, die für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlich sind.
- Bei der Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, des betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie bei Mitarbeiterschulungen bringen Sie Ihr Fachwissen ein.
Ihr Profil
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin mit klinischer und praktischer Erfahrung oder Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
- Die Zusatzqualifikation in Reisemedizin ist wünschenswert
- Ein freundliches und sicheres Auftreten in Kombination mit der Freude am Kontakt mit Menschen bringen Sie mit.
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus
- Sie pflegen einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil
Ihre Benefits
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle innerbetriebliche Aufgabe.
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen Berufsperspektive.
- 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden (Teilzeit möglich) sowie flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuungskostenzuschuss, Jobticket, Betriebsrestaurant, etc.
- Persönliche Weiterentwicklung durch eine hausinterne Akademie für Weiterbildung
Gehaltsinformationen
- Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen.
Über Hays
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.