Über das Unternehmen
- Werden Sie Teil von einer der größten nicht universitären Neuropädiatrien in Deutschland. Die Klinik für Neuropädiatrie ist Teil des Frauen- und Kinderzentrums mit mehr als 5.000 stationären Patienten pro Jahr. Die Klinik für Neuropädiatrie mit Sozialpädiatrischem Zentrum verfügt über 15 kinderneurologische Betten und 10 Früh-Reha-Betten (Phase B) sowie über das sozialpädiatrische Zentrum mit ca. 5.500 ambulanten Vorstellungen im Jahr. Enge Vernetzungen bestehen auch mit dem Neurozentrum. Die Klinikverfügt über ein TSC Zentrum und ist zertifizierte Epilepsie-Ambulanz, zertifiziertes Muskelzentrum sowie Genzentrum.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen als approbierte*r Arzt*Ärztin engagiert und mit Freude die kleinen Patienten*innen und deren Angehörige sowohl auf der Station (Neuropädiatrie und Früh-Reha) als auch im SPZ
- Im Rahmen der Weiterbildung Neuropädiatrie haben Sie die Gelegenheit, den EEG-Schein zu erwerben.
- Sie werden in den Abteilungen Neurologie, Neurochirurgie und Neuroradiologie rotieren
- Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil und fördern die interdisziplinäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Sie nehmen aktiv an den wöchentlichen internen Fortbildungen teil
Ihr Profil
- Sie sind (angehende*r) Facharzt*ärztin für Kinder- und Jugendmedizin und möchten sich in der Neuropädiatrie spezialisieren
- Sie besitzen die deutsche Approbation
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Neuropädiatrie sammeln können
- Sie arbeiten gerne interdisziplinär und teamorientiert und bilden sich stets aktiv fort.
Ihre Benefits
- Sie können auch gerne Ihre Weiterbildung zum*r Facharzt*ärztin für Kinder- und Jugendmedizin beenden und dann in die Weiterbildung starten
- Als Facharzt*ärztin haben Sie die Möglichkeit, Ihren Schwerpunkt in der Neuropädiatrie zu machen
- Sie haben die Möglichkeit zur Promotion und zum wissenschaftlichen Arbeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Sie profitieren von finanziellen Zuschüssen für zusätzliche externe Fortbildungen
- Weitere Vorteile wie Jobticket, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und betriebliches Gesundheitsmanagement
Gehaltsinformationen
- Sie erhalten eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
Über Hays
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 30 847884 288© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.