Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen und entwickeln die SAP-HCM Systemlandschaft inklusive angrenzender Systeme.
- Sie führen methodische Analysen und die Beratung von Kundenanforderungen zu möglichen Lösungen durch.
- Des Weiteren realisieren Sie geeignete Lösungen durch Customizing und Ausarbeitung von Vorgaben für die Programmierung.
- Sie koordinieren externe Dienstleister im Rahmen von Projekten und arbeiten in unternehmens- und konzernweiten Projekten mit.
- Sie erstellen Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen der Leistungen von Angeboten und führen Kundenpräsentationen, Workshops und Anwenderschulungen durch.
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, - informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
- Praktische Erfahrung im SAP HCM Umfeld mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT) und idealerweise Kenntnisse in FIORI, ESS- und MSS zeichnen Sie aus.
- Sie besitzen ein sehr gutes fachliches Verständnis für HR-Anforderungen und -Prozesse.
- Sie zeichnet eine gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit aus. Idealerweise bringen Sie eine hohe Kundenorientierung mit positiver Ausstrahlung mit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.
Ihre Benefits
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Die Stelle ist zu 100% remote. Lediglich ein Teamtreffen mit anschließendem Teambuildingevent findet einmal im Monat in Nürnberg statt.
- Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 89 512669 321© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.