Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 738115/1

Ihre Aufgaben

  • Vollumfängliche Administration der SAN- bzw. VSAN-Infrastruktur
  • Wartung, Betrieb und Weiterentwicklung der Backup- und Archivsysteme
  • Ausrollen neuer Releases und Durchführung von Updates/Upgrades
  • Planung und Durchführung von technischen Infrastrukturprojekten und Changes, bspw. Migration von SAN auf VSAN
  • Product-Life-Cycle-Management, sowie Kosten-Nutzenabschätzungen im Rahmen potentieller Provider-Wechsel
  • Lizenzmanagement und Steuerung von ausgewählten Dienstleistern

Ihr Profil

  • Fundierte IT-Qualifikation (Ausbildung oder Studium)
  • Erfahrung in der Administration von Backup-, Storage- und Archivsystemen bzw. Interesse an einer solchen Aufgabe
  • Hohe Motivation und Drive, mit modernsten Tools und Systemen zu arbeiten bzw. diese zu implementieren und auszubauen
  • Kreativität und Innovationskraft
  • Schnelle Auffassungsaufgabe und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Ihre Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin
  • Unbefristete Festanstellung in einer modernen Förderbank im Herzen der Stadt
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für öffentliche Banken oder außertariflich
  • 13. Monatsgehalt
  • 38,5 Stundenwoche in Vollzeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Maximalbetrag an vermögenswirksamen Leistungen
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Übernahme des BVG-Tickets
  • Kontinuierliche fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmaßnahmen
  • Stipendien für das lebenslange Lernen unserer Beschäftigten
  • 30 Tage Urlaub sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (bis zu 60% im Monat) sowie der dazugehörigen technischen Ausstattung
  • Gleitzeitkonto (+/- 50 h) mit großzügigem Gleitzeitrahmen von 6:00 bis 20:00 Uhr, um den Arbeitsalltag so flexibel wie möglich zu gestalten
  • Langzeitkonto um für längere Abwesenheiten Zeit anzusparen (Sabbaticals etc.)
  • Vorsorgekonto: Zeitrahmen für medizinische Gesundheitsvorsorge, die unser Mandant den Mitarbeitenden zur Verfügung stellt
  • Regelmäßige Gesundheitsworkshops zu verschiedenen Themen
  • Angebot zur vertraulichen, externen Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Angelegenheiten (EAP - Employee Assistance Program)
  • Angebot zu regelmäßigen gesundheitlichen Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt
  • Regelmäßige Betriebsfeiern sowie Teambuildingmaßnahmen, um das Gefühl von Zusammenhalt innerhalb der Bank zu stärken
  • Rabatte für Mitarbeitende bei verschiedenen Unternehmen
  • Kantine mit abwechslungsreichem Frühstücks- und Mittagsangebot
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Viele Betriebssportgruppen

Gehaltsinformationen

  • 55.000 - 80.000 EUR, je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Michael Gotzmann
+49 40 300859 246
Referenznummer : 738115/1